Índice de transparencia de los clubs de futbol – INFUT 2019

Índice de transparencia de los clubs de futbol – INFUT 2019

Grupo RCCelta hace publica su información institucional, organizativa y de planificación, así como económica, presupuestaria y estadística e indicadores del índice de trasparencia INFUT 2019, con el objetivo de avanzar en nuestra idea de transparencia y comunicación con la sociedad en general.

En el INFUT se evalúan 48 Indicadores, agrupados en las siguientes cinco áreas de transparencia:

A. INFORMACION SOBRE EL CLUB DE FUTBOL.

Información sobre los órganos directivos y el personal (+)

1.- Información sobre los órganos directivos y el personal.

1) Perfil profesional y biográficos del presidente/Consejo de Administración y/o equipo directivo.
Ver información

2) Direcciones electrónicas genéricas de las distintas secciones o departamentos del Club, así como los datos generales de contacto del club (teléfono/s, dirección/es de correo electrónico y sede social).
A través del teléfono 986 110 900 o de las siguientes direcciones asede@rccelta.es o escoitamos@rccelta.es o en Calle Príncipe, 44 CP:36202 Vigo pueden ponerse en contacto con Real Club Celta de Vigo, S.A.D.; Fundación Celta de Vigo y Afouteza e Corazón, S.L.U.

3) Se publican los acuerdos de la Junta General de Accionista de la sociedad, así como los acuerdos tomados por la Junta Directiva y se mantienen actualizados de forma periódica.
Ver información

4) Se publica de forma detallada un organigrama actualizado (representación gráfica) que permita identificar a los responsables de las diferentes áreas.
La estructura organizativa está reflejada en el siguiente enlace.

Marco legal, estructura organizativa y patrimonio del Club (+)

2.- Marco legal, estructura organizativa y patrimonio del Club.

5) Se publica la normativa legal, institucional y estatutaria a cumplir con el Club.

La normativa aplicable a RC Celta es:

  • Ley 10/1990, de 15 de octubre, del deporte estatal.
  • Ley 3/2012, de 2 de abril, del Deporte de Galicia.
  • Real Decreto 177/1981, de 16 de enero.
  • Real Decreto 1251/1999, de 16 de julio sobre sociedades anónimas deportivas.
  • Demás normativa aplicable a un Club/SAD profesional (Estatutos, Reglamento General y Código Disciplinario de la RFEF, Estatutos Sociales, Reglamento General y Normas para la elaboración de presupuestos de la LFP, el cual consta en las páginas oficiales de los respectivos organismos).
  • Reglamento interno del Real Club Celta de Vigo S.A.D. Reglamento Interno del Real Club Celta de Vigo, S.A.D. Art. 6 del Real Decreto 203/2010, de 26 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de prevención de la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte.

6) Existe y se publica un Código Ético o de buenas practicas y/o comportamientos deportivos por parte del Club.

El código ético o de buenas prácticas y las políticas internas del Grupo está reflejado en el siguiente enlace.

Los valores básicos que guían la actividad del Grupo son: HONESTIDAD, JUSTICIA E INTEGRIDAD. Siendo los principios básicos:

  • Estricto cumplimiento de la Ley y de la Normativa Interna,
  • Máximo respeto, equidad y dignidad en el trato a todos los empleados, jugadores, colaboradores, abonados, proveedores, competidores y demás terceros vinculados con el Grupo
  • Compromiso con la salud y la seguridad,
  • Transparencia, objetividad y profesionalidad en el desarrollo de todas sus actividades y de las relaciones con todos los grupos de interés,
  • Intimidad, protección de datos e información confidencial, y
  • Fomento de la actividad deportiva con los más altos estándares de profesionalidad.

Todo lo relativo a la lucha contra la corrupción y el soborno en la temporada 2018/2019 se menciona en el punto 6 del Estado de Información No Financiera.

7) Existe y se publica el Reglamento de Régimen interno del Club

Si, en el punto relativo a normativa legal, institucional y estatutaria a cumplir con el club.

8) Se informa de que el club cuenta con un comité ético o con un compliance officer

En el indicador 6 de estos Indicadores, sobre Código Ético o de buenas prácticas y/o comportamientos deportivos por parte del club se indica que el órgano encargado de poner en marcha los diferentes controles y requisitos establecidos, es el Comité de Cumplimiento que, además, garantiza la formación de todos los destinatarios del manual y de los principios éticos y políticas establecidas por el Grupo RCCelta para mitigar los riesgos penales identificados.

Dicho Comité de Cumplimiento está compuesto por 2 miembros que representan un Vicepresidente y el Director de Instalaciones y Seguridad. Los miembros del Comité de Cumplimiento deberán actuar con independencia y honradez para acometer las funciones encomendadas. Asimismo, velaran por la confidencialidad de la información que manejen en la ejecución de sus funciones.

9) Se informa si el Club se encuentra, o no, en situación de concurso de acreedores, o de pre-concurso o situación similar

Con fecha 20 de enero de 2020, el Juez, del juzgado de la Mercantil nº 1 de Pontevedra, declara íntegramente cumplido el convenio aprobado por sentencia de fecha 20 de julio 2009.

10) Se especifican los datos básicos de los distintos equipos de futbol existentes (profesionales, juveniles, infantiles, femeninos, …) y en su caso, de divisiones o secciones de otros equipos

La información está reflejada en los siguientes enlaces:

11) Inventario de los bienes (muebles e inmuebles).

  • Edificio A Sede (calle Príncipe), e
  • Instalaciones cedidas en uso por el Concello de Vigo:
    • Estadio de Abanca Balaídos, instalaciones en las que juega el primer equipo,
    • Estadio de Barreiro, instalaciones en las que juega el equipo filial, Celta B, e
    • Instalaciones deportivas de A Madroa

B. RELACIONES CON LOS SOCIOS, AFICIONADOS Y PÚBLICO EN GENERAL.

Relaciones con los socios, aficionados y público en general (+)
12) Se ha implantado un portal (o sección especifica) de transparencia en la web del Club.

El club ha implantado una sección específica para fomentar la transparencia, en la cual nos encontramos.

13) Existe un buscador interno claramente visible en la página web.

La página web cuenta con un buscador interno claramente visible en la parte superior derecha de la web corporativa.

14) Se puede ver en la portada de inicio el Mapa del a web del club.

Se puede ver en la portada de la página web el mapa de la misma.

15) La página web contiene un buzón o canal de denuncias específico para que socios, afiliados y terceros puedan poner en conocimiento del club eventuales incumplimientos legales, reglamentarios, estatutarios o del código ético.

Los socios, afiliados y terceros pueden poner en conocimiento del club eventuales incumplimientos legales, estatutarios y del código ético a través de la dirección de correo: canaldenuncias@rccelta.es

El buzón de atención al cliente, denominado, Escoitamos, que se encuentra en el siguiente enlace.

Información y atención al socio, a los empleados y al público en general (+)

1.- Información y atención al socio, a los empleados y al público en general.

16) Se contempla en la web un espacio reservado para los socios y/o accionistas del Club.

El club dispone de un espacio para abonados disponible en el enlace

17) Se ofrecen y/o imparten cursos de formación para que empleados y directivos conozcan las obligaciones legales que les afectan en el desarrollo de su actividad.

Desde el Grupo RCCelta se apuesta y trabaja activamente por la alineación de su estrategia y objetivos, con el desarrollo y la profesionalización de las personas que conforman su equipo humano, a través de la motivación y la formación continua.

Todo lo relativo a formación se facilita en el punto 4.5 del Estado de Información No Financiera.

18) Se publica un listado de las Peñas de aficionados relacionadas con el Club y sus datos básicos.

Todo lo relativo a Peñas se encuentra en el siguiente enlace.

19) Se contempla en la web del Club un espacio reservado para recibir sugerencias o peticiones de las Peñas y/o asociaciones de aficionados.

RC Celta realiza el tratamiento de las sugerencias a través del buzón de atención al cliente, denominado, Escoitamos, y donde se atiende cualquier sugerencia, sea o no abonado o peñista. El buzón de sugerencias se encuentra en el siguiente enlace.

20) Se publica el catálogo básico de las actividades del club, así como las sedes de sus servicios y equipamientos.

Las actividades básicas se detallan a continuación:

21) Se publica el número de espectadores habido en los distintos eventos deportivos (al menos los de las distintas competiciones oficiales) celebrados en los campos, recintos e instalaciones del Club.

El número de espectadores en los partidos celebrados en Abanca Balaidos en la temporada 2019/2020, hasta la fecha son:

22) Existen y se publican los resultados de encuestas realizadas a los socios y/al público sobre satisfacción o calidad de los servicios del Club

En el punto 9.2 del Estado de Información No Financiera se facilita información sobre las medidas implantadas que aseguran que las actividades y procesos que se desarrollan se realizan de forma adecuada y, por tanto, redundan en satisfacción para clientes y usuarios.

Relaciones con la sociedad, seguridad y posición contra la violencia (+)

2.- Relaciones con la sociedad, seguridad y posición contra la violencia.

23) Se publican las normas especificas y recomendaciones del Club a los aficionados sobre comportamientos, y contra la violencia, en sus instalaciones y recintos, así como en eventos en los que participe el Club en recintos ajenos.

RC Celta facilita información a los aficionados para prevenir la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte, en cada partido celebrado en Abanca Balaídos, Campo de Fútbol de Barreiro así́ como en las mismas entradas de los partidos.

Los diferentes documentos con recomendaciones a aficionados y normas específicas relativas a la seguridad y la posición del RC Celta contra la violencia son los siguientes:

24) Se informa sobre la simbología y material no permitido (bengalas, armas, punteros lases,etc) dentro del recinto deportivo del club.

RCCelta facilita información a los aficionados para prevenir la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte, en cada partido celebrado en Abanca Balaídos, Campo de Fútbol de Barreiro así́ como en las mismas entradas de los partidos.

Todo lo relativo a simbología y material no permitido dentro del recinto deportivo se encuentra en el punto anterior.

25) Se publica el Reglamento Interno del recinto deportivo visado por Laliga (art 6 RD 2023-2010 de prevención de la violencia, el racismo y la intolerancia con el deporte).

Si, Reglamento Interno de Real Club Celta de Vigo, S.A.D.

26) Se publica una Memoria de Responsabilidad Social o de Sostenibilidad del Club, o al menos las acciones o políticas de carácter social o de responsabilidad social del Club. 

Si, se publica el Estado de Información No Financiera.

Todo lo relativo a acciones y/o políticas de carácter social se facilita en el punto 7 del Estado de Información No Financiera.

27) Se informa sobre las relaciones y/o condiciones especiales del Club respecto a las Peñas y/o asociaciones de aficionados (reserva de entradas, espacios en los recintos, …). 

Las relaciones y condiciones de RC Celta respecto a las peñas y/o asociaciones de aficionados se encuentra regulado el Reglamento Interno del Real Club Celta de Vigo, S.A.D

28) Se publica el Reglamento interno del club, y/o al menos las medias adoptadas o previstas frente a los grupos potencialmente violentos o radicales que acuden al recinto deportivo.

Las medidas adoptadas por RC Celta frente a grupos potencialmente violentos se encuentran recogidas en el Reglamento Interno del Real Club Celta de Vigo, S.A.D

29) Se informa sobre la normativa en materia de venta de entradas cuando el club ejerce de visitante (nominativas y vendidas a través del club visitante).

En el artículo 4 del Libro XII del Reglamento de Venta de Abonos y Entradas de cumplimiento para todos los clubes/SAD ́s de la LNFP se indican las condiciones para la venta de entradas en zona o sector visitante.

Además, en el Reglamento Interno se establecen medidas de apoyo a las actividades de los seguidores de RC Celta en los desplazamientos del equipo.

30) Información sobre datos de presencia policial, seguridad privada en los eventos deportivos.

No se facilita información sobre datos de presencia policial por medidas de seguridad.

En los eventos deportivos celebrados en Abanca Balaídos y Barreiro se dispone de seguridad privada.

31) Existe y se publica en la web un perfil o varios del club en redes sociales (Facebook o similares). 

Los perfiles en redes sociales (Instagram, Youtube, Twitter y Facebook) están reflejados mediante iconos en la parte superior de la web, conteniendo cada uno de estos iconos el acceso directo a los correspondientes perfiles.

C. TRANSPARENCIA ECONÓMICO-FINANCIERA.

Información contable (+)

1.- Información contable.

32) Se publica la fecha de deposito en el Registro Mercantil de las ultimas cuentas anuales del Club.

Las cuentas anuales de la temporada 2018/2019 se depositaron en el Registro Mercantil de Pontevedra con fecha 26 de diciembre de 2019.

33) Se publica la fecha de depósito en el Consejo Superior de Deportes (CSD) de las ultimas cuentas anuales del Club.

Las cuentas anuales de la temporada 2018/2019 fueron entregadas al Consejo Superior de Deportes el 22 de noviembre de 2019.

34) Se publica la fecha de envío a la Liga de Futbol Profesional (Laliga) de las Cuentas anuales y restante información económico-financiera de obligado envío.

Con fecha 28 de noviembre de 2019 se ha remitido a la LNFP:

  • Informe de procedimientos acordados del Indicador del Punto de Equilibrio,
  • Informe de procedimientos acordados de Gastos Asociados a la Primera Plantilla,
  • Informe de procedimientos acordados de la ratio de Deuda Neta en relación con los ingresos relevantes,
  • Informe de procedimientos acordados del modelo normalizado MN23 (Anexo VI) a 30 de junio de 2019,
  • Informe de procedimientos acordados del modelo normalizado MN23 (Anexo VI) a 15 de noviembre de 2019,
  • Informe de procedimientos acordados del modelo normalizado MN102 Ingresos por publicidad para la temporada 2019/2020,
  • Informe de procedimientos acordados del modelo normalizado MN12 Resultados derivados de las operaciones de transferencia de derechos federativos entre el 01/07/2019 y 31/07/2019,
  • Informe de procedimientos acordados sobre recaudación por taquillas y abonos de la temporada 2018/2019.

35) Se publican los Estados financieros intermedios individuales y consolidados (art 12 RLFP) (según art 14).

Estados financieros intermedios a 31 de diciembre de 2018 junto con el informe de revisión limitada.

36) Se publican las cuentas anuales de entidades vinculadas, especialmente las cuentas y la memoria completa de la Fundación del Club si la hay (si no existen entidades vinculadas, se indicará expresamente en la web).

Cuentas anuales e informe de auditoría de Afouteza e Corazón, S.L.U. a 30 de junio de 2019.

Cuentas anuales e informe de auditoría de Fundación Celta de Vigo a 30 de junio de 2019

37) Se publican el punto de equilibrio del Club, según se define por el Reglamento de Control Económico de Laliga (diferencia entre Ingresos relevantes y gastos relevantes en una temporada) y los indicadores que lo componen (art 12 Reglamento de Laliga).

Informe de procedimientos acordados del indicador punto de equilibrio de RCCelta a 30 de junio de 2019.

Indicadores económico-financieros (+)

2.- Indicadores económico-financieros.

38) Autonomía financiera: patrimonio neto/ (pasivo + patrimonio neto).

39) Relevancia económica de la primera plantilla: Retribuciones totales de la primera plantilla/presupuesto total del club.

40) Endeudamiento del Club; deudas totales del club/ingresos relevantes (según el RLFP)

Informe de procedimientos acordados del indicador ratio deuda neta en relación con los ingresos relevantes.

41) Inversiones en jugadores: importe invertido en jugadores de la primera plantilla/ ingresos relevantes de la última temporada.

Información sobre ingresos y gastos (+)

3.- Información sobre ingresos y gastos.

42) Se publica el desglose de los Ingresos relevantes del Club.

Detalle de los ingresos relevantes a 30/06/2019. Se corresponde con el desglose reflejado en el apartado A del Cálculo del Punto de Equilibrio.

43) Se publica el detalle de los Gastos relevantes del Club.

Detalle de los gastos relevantes a 30/06/2019. Se corresponde con el detalle reflejado en el apartado B del Cálculo del Punto de Equilibrio.

44) Se publica el detalle de los gastos asociados a la primera plantilla (según Reglamento de Laliga).

Informe de Procedimientos Acordados del indicador gastos asociados a la primera plantilla.


Datos sobre endeudamiento (+)

4.- Datos sobre endeudamiento.

45) Se publica desglosado el endeudamiento del club (CECSD-IV)

Se publica desglosado el endeudamiento del club (CECSD-IV):

  • Deuda con las administraciones públicas:
    • Deuda con Hacienda Pública,
    • Deuda con la Seguridad Social.
  • Deuda privada:
    • Deudas con entidades de crédito,
    • Otras deudas.

Informe de procedimientos acordados del indicador ratio deuda neta en relación con los Ingresos relevantes a 30/06/2019.

Informe de Procedimientos Acordados del Indicador Ratio Deuda Neta en relación con los Ingresos Relevantes a 31/12/2018

Se facilita el detalle en Deudas del Club/Ingresos relevantes (art 12 LNFP) y se facilita mayor detalle en las Cuentas Anuales.

46) Se publica el listado de deudas con las administraciones publicas correspondientes (art 18 Reglamento de Laliga).

Informe de Procedimientos Acordados sobre la deuda con las AAPP a 31/12/2018

47) Se publica el listado de deudas y créditos con los empleados (art 12 Reglamento de Laliga).

Informe de Procedimientos Acordados por deudas con empleados a 31/12/2018

D. TRANSPARENCIA EN LAS CONTRATACIONES Y SUMINISTRO

Información sobre contrataciones (+)

1.- Información sobre contrataciones.

48) Se publican los importes percibidos por el club en concepto de:

  • Los traspasos, y
  • Los fichajes realizados en las dos ultimas temporadas

Al menos el número de jugadores y el importe global tanto de traspasos como de fichajes realizados, y si han participado en su caso, fondos de inversión en las operaciones y su cuantía.

  1. Los gastos por traspasos.
    En la temporada 2018/2019, por la incorporación de 4 jugadores cedidos hemos incurrido en 200.000 euros de gastos.En la temporada 2017/2018 por la incorporación de un jugador cedido hemos incurrido en 200.000 euros de gasto.En la temporada 2016/2017 por la incorporación de dos jugadores cedidos no hemos incurrido en gastos, salvo los gastos de intermediación.
  2. Los fichajes realizados en las dos últimas temporadas.
    El importe variable de jugadores de otras temporadas, se debe a que, en los contratos de compra de jugadores, se establecen cláusulas que obligan a la sociedad al pago de determinadas compensaciones económicas en caso de cumplimiento de las mismas, siendo reconocidas las mismas en ese momento

En ninguna de las operaciones realizadas han participado fondos de inversión.

49) Se publican los importes recibidos por:

La venta de jugadores, y

La cesión temporal de jugadores.

Al menos el número de jugadores y el global tanto de la venta como de la cesión de jugadores)

  1. Resultado por la venta de jugadores.
    En este epígrafe se incluye el resultado por la venta de jugadores en la correspondiente temporada junto con los ingresos generados en ventas anteriores por objetivos variables alcanzados.El resultado procedente del traspaso de jugadores, así como el número de jugadores que se han dado de baja, tanto por venta como por rescisión de contrato se facilita en la siguiente gráfica:
  2. Ingresos por la cesión temporal de jugadores.
    Los ingresos por cesión de jugadores, incluidos en el epígrafe 5 de la cuenta de pérdidas y ganancias “otros ingresos de explotación”, así como el número de jugadores cedidos se facilita en la siguiente gráfica:

50) Se hace público el tope salarial de la plantilla del club.

El tope salarial para la temporada 2019/2020 asciende a 62.123 miles de euros, de los que 60.924 miles de euros se corresponden con la primera plantilla y 1.199 miles de euros con el filial.

El tope salarial para la temporada 2018/2019 ascendía a 53.975 miles de euros, de los que 52.194 miles de euros se correspondían con la primera plantilla y 1.781 miles de euros con el filial.

51) Se publica el número de menores de edad con licencia al servicio del club en sus distintos niveles y secciones deportivas.

RC Celta tiene contratados en la actualidad para el Juvenil B a tres menores y para el Juvenil A a cinco menores.

Información sobre suministradores de bienes y servicios (+)

2.- Información sobre suministradores de bienes y servicios.

52) Se publica la lista y/o cuantía de las operaciones con los proveedores, adjudicatarios y/o contratistas más importes del club.

La relación de los seis proveedores/acreedores más relevantes son:

  • Adidas España, S. A.,
  • ACS España Servicios de Charter Aereo, S.L.U.,
  • Constructora San Jose, S. A.,
  • Abramar Viajes, S. A.,
  • Molcaworld, S.L., y
  • Prosegur Soluciones Integrales de Seguridad España, S.L.

E. INDICADORES LEY TRANSPARENCIA

Planificación y organización del Club (+)

1.- Planificación y organización del Club.

53) Se publica los Planes y Programas anuales y/o plurianuales del Club (calendario de la temporada).

Planes y Programas anuales y/o plurianuales del Club

Programación de partidos Primer Equipo

Programación de partidos de A Canteira

54) Se publica un organigrama actualizado del club que permite identificar a los responsables de los diferentes órganos, así como sus funciones y relaciones de dependencia.

Se encuentra en el siguiente enlace.

Contratos, convenios y subvenciones (+)

2.- Contratos, convenios y subvenciones.

55) Se publica periódicamente cada uno de los Contratos formalizados con cualquier entidad publica (o bajo control público) o al menos la relación de los mismos con mención de las partes firmantes, su objeto y, en su caso, las obligaciones económicas contraídas.

Con fecha 22 de octubre de 2019 se suscribe un contrato de patrocinio con la Fundación Deporte Galego, con el objeto principal de promover la prevención y sensibilización frente a la violencia de genero en espacios deportivos por importe de 60.000 euros.

Con fecha 17 de julio de 2019 se suscribe un contrato de cesión en exclusiva con Corporación Radio e Televisión de Galicia, S.A., de los derechos de los partidos de la Temporada 2019/20 del Celta B en el campeonato nacional de Liga de Segunda División B, incluidos los partidos de fase de permanencia y en la fase de ascenso. El importe de dicho contrato asciende a 60.000 euros, en el caso de quedar entre los ocho primeros equipos clasificados se incrementará la cantidad en 3.000 euros. Si se dispuesta la fase de ascenso a segunda división A se incrementara la cantidad en 7.000 euros.

Con fecha 08 de agosto de 2019 se suscribe un acuerdo de cesión con Corporación Radio e Televisión de Galicia, S.A., de los partidos correspondientes a XXIV edición del Memorial Quinocho. El importe de dicho acuerdo asciende a 10.000euros.

56) Se publica la relación de los convenios suscritos con entidades públicas, con mención de las partes firmantes, su objeto y en su caso las obligaciones económicas convenidas.

RC Celta tiene suscritos los siguientes convenios con entidades públicas o bajo control público:

  • Concesión administrativa de las Instalaciones Municipales correspondientes al Estadio de Abanca Balaídos, Barreiro y a la Ciudad Deportiva de A Madroa, suscrito con fecha 30 de enero de 2009 por el cual se ceden las anteriores instalaciones hasta el día 16 de mayo de 2034.

57) Se publican las subvenciones y ayudas recibidas de cualquier entidad pública (o bajo control público) con indicación de su importe y su finalidad.

  • RCCelta ha recibido una subvención concedida por la Xunta de Galicia, en la temporada 2018/2019, por importe de 6.101,68 euros.
  • RCCelta no ha recibido subvenciones de entidades públicas en la temporada 2017/2018.
  • RCCelta ha recibido una subvención concedida por la Secretaria Xeral para o Deporte, en la temporada 2016/2017, por importe de 5.531,14 euros.
Órganos directivos del club (+)

3.- Órganos directivos del club.

58) Se publican las retribuciones percibidas, en su caso, por los miembros del consejo de administración.

Los miembros del Consejo de Administración no perciben remuneración alguna por ningún concepto.

La sociedad tiene contratado un seguro de accidentes colectivos para los miembros del Consejo de Administración a lo largo de la temporada, siendo el importe total de las garantías contratadas tanto en caso de muerte como de invalidez absoluta por importe de 100.000 euros por asegurado.

Además, la sociedad tiene contratada una póliza que cubre la responsabilidad civil de Administradores y Altos Cargos, siendo el límite por anualidad del seguro de 3.000.000 euros.

El importe de ambas primas de seguros no es significativo.

59) Se publican las retribuciones percibidas por los miembros de la alta dirección o máximos responsables ejecutivos en el club, así como los gastos de representación (individuales o a nivel global) efectuados por los mismos.

Todo lo relativo a las retribuciones percibidas por los miembros de la alta dirección o máximos responsables ejecutivos en el club se facilita en el punto 4.1 del Estado de Información No Financiera.

Información económica y presupuestaría (+)

4.- Información económica y presupuestaría.

60) Se publica los presupuestos y demás documentación requerida en las normas presupuestarias (según el modelo normalizado aprobado por la liga. Art 12 Reglamento Laliga).

Los presupuestos formulados por el Consejo de Administración de la sociedad pretenden garantizar el avance a nivel económico de los proyectos que la sociedad tiene en marcha en cada una de las temporadas, siendo siempre de signo positivo.

Presupuesto Temporada 2019/2020.

61) Se publican las cuentas anuales individuales y en su caso, consolidadas, del club (art 12 Reglamento Laliga, según art 13).

La sociedad Real Club Celta de Vigo, S.A.D., es la sociedad dominante de un grupo de sociedades formado por:

  • La sociedad participada Afouteza e Corazón, S.L.U. que no realiza actividades de ámbito deportivo, y
  • La entidad de propósito especial Fundación Celta de Vigo, cuya actividad principal actividad es la promoción del deporte base desde las categorías inferiores de RCCelta.

La sociedad se encuentra dispensada de la obligación de consolidar por participar exclusivamente en sociedades dependientes que no poseen un interés significativo, individual y en conjunto, para la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de las sociedades del grupo.

Los miembros del Consejo de Administración de la sociedad deciden formular estados financieros consolidados, incluyendo dentro del perímetro de la consolidación a Afouteza e Corazón, S.L.U. y a la Fundación Celta de Vigo.

Cuentas anuales RCCelta a 30 de junio de 2019

62) Se publican los informes externos de auditoria sobre las cuentas del club.

El Informe independiente de auditoria de las cuentas anuales a 30 de junio de 2019, se adjunta en el punto anterior junto con las cuentas anuales y el informe de gestión.